2016-06-01
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(三)面试
面试原则上采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。面试未达60分者，不得进入考核和体检环节，也不得作为递补对象。
(四)考试综合成绩
考试综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位，不满60分的不予录用。
六、体检、组织考核、确定拟录用名单
根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，确定与招聘岗位数等额的体检人员名单。体检标准按照广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)执 行。考核合格的，确定为拟录用人选，名单在天河教育在线(http://www.tianhe.org.cn/)上公示3个工作日。如出现体检或考核不合 格或因个人原因放弃录用资格等情况，可根据总成绩由高分到低分顺序依次递补。
七、录用
公示期间无影响录用不良反映的，按有关规定办理聘用手续签订劳动合同;拟聘用人员经公示，被投诉查实不可聘用的取消聘用资格。
八、福利待遇
执行《天河区财政拨付人员经费的编外人员管理暂行办法》规定的薪酬标准，并享受社会保险和住房公积金等福利待遇。
九、注意事项
(一)广东省教育厅出具的学历和学位鉴定证明办理需要15个工作日,请考生在网上报名的同时及时办理相关鉴定。
(二)考生在考试、资格审查、体检时所需证件不齐或不符合要求的将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
本公告由广州市天河区盈溪幼儿园招聘工作小组负责解释.咨询电话：020-82108483转806
原标题：广州市天河区盈溪幼儿园2016年公开招聘编外人员公告
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2. 2016年广州市天河区公办幼儿园招聘编外人员报名表
3.2016年广州市天河区公办幼儿园招聘编外人员资格审查资料目录
广州市天河区盈溪幼儿园
2016年5月27日