2016-06-04
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五、考试
考试由试讲和面试两个阶段组成。具体考试时间、地点另行通知。请注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。
1.试讲。试讲由各招聘单位组织，主要考查应聘者的教学能力、专业技能、语言表达能力、课堂组织能力等。试讲内容应根据招聘教师岗位要求选择本专业 的基础课或专业课的教学内容。试讲时间为30-40分钟。各招聘单位成立试讲招聘小组(小组成员人数为奇数且不少于7人)对参加试讲人员进行打分。试讲满 分100分，80分以上为合格。在合格人选中，按岗位招聘人数1︰3的比例确定面试人选。(人数如达不到设定比例的，可按实际人数确定面试人选)
第一阶段试讲成绩及进入面试的人员名单，将于全部岗位试讲结束后5个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅门户网站和我校人事处网页公布。
2.面试。面试将在试讲成绩公布10个工作日内进行，面试由各招聘单位成立面试招聘小组(小组成员人数为奇数且不少于7人)。面试主要考察应聘者的职业形象、职业能力和素质、学术科研水平等。面试成绩满分100分，60分以上为合格，面试成绩当场公布。
3.考试总成绩的计算
考试总成绩=试讲成绩×60%+面试成绩×40%。所有考试成绩的计算保留到小数点后两位。
在成绩合格者中，根据考试总成绩由高到低按岗位招聘人数1︰1的比例确定拟聘人选，不合格者不予聘用。成绩相同人员按照试讲成绩进行排序确定。学校教师招聘小组负责对招聘单位的招聘过程和招聘结果进行监督、审核。
六、体检
根据综合测试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。
七、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。
八、公示和聘用
报考人员经考试、体检、考察及其他规定的程序后，确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源和社会保障厅网页和广东第二师范学院人事处网页公示，公示时 间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。公示期满后30个工作日内未按规定提交齐备入职材料者，视为自动放弃。
获聘人员按规定签订聘用合同，按所聘岗位兑现工资福利待遇。聘用合同执行试用期，试用期限按国家有关政策规定确定。试用期考核不合格的，解除聘用合同。
九、有关问题的说明
(一)关于工作经历的时间界限计算至报名之日。
(二)网上邮件报名方式，接收报名信息应计算到报名截止日的24：00为止。
(三)应聘人员确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
(四)关于递补的说明。
因测试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，可在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。
十、联系方式
招聘工作电话： 020-34113286(人事处)
监督投诉电话：020-34113624(纪检监察处)
原标题：广东第二师范学院2016年公开招聘第二批教学人员公告
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广东第二师范学院
2016年6月2日