2016-06-08
luck_lee1101
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、身心健康;
4、热爱高等教育事业，有奉献精神、团结协作精神和创新精神;
5、应聘初级岗位年龄在40周岁以下(1975年6月7日以后出生)，应聘中级岗位年龄在45周岁以下(1970年6月7日以后出生);
6、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。
(二)岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过省人力资源社会保障厅网站(www.sdhrss.gov.cn)和山东师范大学校园网(www.sdnu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。
(二)初级岗位
1、报名
报名时间：自信息发布之日起7个工作日内。
(1)辅导员岗位报名方式：报名人员在规定时间内登陆山东师范大学网站(www.sdnu.edu.cn)辅导员岗位报名系统，如实填写、提交相关 个人信息资料。学校将根据应聘人员提交的信息资料，对报名人员进行网络初审，并在网上公布初审结果。报名人员可在报名截止之日前登陆网站报名系统，查询报 名初审结果。通过初审的人员，请到山东师范大学进行现场审核并办理相关笔试手续，时间、地点将通过山东师范大学人事处网站另行通知，逾期不进行现场审核者 视为自动放弃。
(2)其他初级岗位报名方式：应聘人员可通过电子邮件、传真、邮寄、直接递交材料等方式向招聘岗位所在学院、部门提出应聘申请并进行初审。报名人员 可在报名截止之日前拨打岗位咨询电话查询报名初审结果。通过初审的人员，请到山东师范大学进行现场审核并办理相关笔试手续，时间、地点将通过山东师范大学 人事处网站另行通知，逾期不进行现场审核者视为自动放弃。
每人限报一个岗位，现场审核时提供报名材料包括：身份证、国家承认的最高学历学位证书、科研成果及获奖证书、个人简历、1寸近期同底版免冠照片4 张、《山东师范大学公开招聘报名登记表》(附件2，电子稿须同时发至学校邮箱和应聘岗位邮箱，邮件名为“应聘+岗位名称+姓名”)、岗位要求的条件证明材 料及其他相关证明材料。相关证明材料包括：在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信;全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交经毕业 生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》(含经单位盖章的成绩单);海外留学人员应聘的，应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本 人护照、留学回国人员证明等材料复印件。应聘辅导员岗位的，除提交上述有关材料外，还需提交《山东师范大学辅导员岗位公开招聘报名审核表》(网上报名系统 打印，一式两份)及由所在院(系)党组织开具的中共正式党员、主要学生干部等相关证明材料。以上证件及证明材料均需提供原件和复印件，学校对证件的原件和 复印件审核后退回原件，留存复印件。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。
2、资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
3、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
(1)笔试
笔试根据专业及岗位特点确定，辅导员主要测试应聘人员所必需的公共基础知识和与学生工作相关的专业知识，以及综合文字表达能力;其他初级岗位主要测 试应聘岗位要求的专业或研究方向的基础知识。笔试总分100分，设定最低合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。笔试时间、地点通 过山东师范大学人事处网站另行通知。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
(2)面试
辅导员岗位的面试采取答辩的方式进行，主要考察应聘人员的业务能力和综合素质;教师岗位面试采取试讲和答辩方式进行，对音乐、体育、美术等技能类专 业的教师岗位面试采取试讲和技能测试方式进行，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养，试讲和答辩 (或技能测试)成绩各占面试成绩的50%;教辅岗位面试采取答辩的方式进行，主要测试应聘人员的相关专业知识、业务能力及综合素质。