2016-06-12
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上述人员中，属已具备教师资格认定条件且参加2016年春季教师资格认定在2016年7月31日前可取得教师资格证书的人员，可凭市、县(市、区)教 师资格认定机构出具的包含姓名、身份证号码及教师资格证书号码的书面证明办理报考资格复审;属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2016年毕业 但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2016年 7月毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。
凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加专业测试资格。由此出现入围人选缺额的，在专业测试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。
资格复审合格的报考人员即定为专业测试人选，并上网公示5天，公示无异议的通知参加专业测试。
(五)专业测试
专业测试满分为100分，采取试讲的方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
专业测试有关具体事项届时另行公告。
专业测试工作结束后，根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试成绩×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与 公布的岗位招聘计划数1:1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学 科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定)。
(六)体检与考察
考生体检，统一组织在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
对拟聘用人员考察，由县人社局和县教体局组织进行，考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。
(七)公示与聘用
拟聘用人员名单在县人社局、县教体局网站公示，公示时间为7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按程序履行报批手续。对违反 公开招聘规定的报考人员或未能在2016年7月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、教师资格证等证书的报考人员，取消其聘用资格。公示后不再递 补。
县教体局按照高分优先择岗的原则，明确聘用人员具体任教学校。
根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单 位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式 聘用;不合格的，取消聘用。
五、相关要求
本次招聘工作实行方案公开、政策公开、程序公开、结果公开。凡工作人员与考生有属于国家规定情形需要回避的，必须实行回避。要严肃组织人事工作纪律， 规范招聘工作程序，参与招聘工作的人员，应严格遵守招聘工作纪律和保密规定，不得泄密，不得弄虚作假、徇私舞弊，违纪者按有关规定严肃处理。
六、有关事宜
本次公开招聘工作由广德县纪委(监察局)全程监督，并接受社会监督，监督举报电话：0563-6022284。
本《公告》由广德县教育体育局、广德县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：0563-6015009、6040316。
广德县机关公务员招录和事业单位公开招聘领导组
2016年6月6日