2016-06-14
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5、缴费
审核通过人员，于审验证件当日，缴纳面试考务费100元。逾期没缴纳面试考务费的，视为自动放弃。
6、领取准考证
资格审查通过人员，由本人携带身份证及面试考务费收据到青岛通济实验学校，领取准考证和《2016年青岛通济实验学校公开招聘教师考试须知》，于7月15日上午到青岛通济实验学校领取《准考证》及《考试须知》，逾期未领取《准考证》视为放弃应聘资格。
(具体领取准考证时间，将在青岛通济实验学校网站公布，请报名结束后及时关注学校网站，到青岛通济实验学校逾期未领取准考证视为放弃应聘资格。)
7、考试时间：初定于7月16日(请关注青岛通济实验学校网站，如有调整将通过学校网站公布)。
考试地点：青岛通济实验学校。
详见准考证。
四、考试
1、考试形式
报考文化课类的考试采取模拟讲课的形式;报考专业课类的考试采取模拟讲课+技能测试的形式;不按要求参加考试者取消其应聘资格。
2、模拟讲课
模拟讲课主要考察教师职位所需的基本能力和专业水平, 包括仪表仪态、语言表达、板书、逻辑思维、教学设计、教学能力、教学基本功、教学艺术以及运用教育教学理论分析解决实际问题的能力等方面。模拟讲课内容报考初中的采用现行初中教材，报考小学的采用现行小学教材。
模拟讲课成绩满分100分。
具体考试形式详见《考试须知》。
3、技能测试
技能测试具体内容根据专业和报考的职位特点确定，详见《考试须知》，技能测试满分100分。
技能测试和模拟讲课同日进行。
4、成绩计算
模拟讲课成绩、技能测试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
文化课类总成绩=模拟讲课成绩。
专业课类总成绩=模拟讲课成绩的50%+技能测试成绩的50%。
模拟讲课成绩和技能测试成绩及总成绩通过青岛通济实验学校网站(http://www.qdtjsyxx.com)公布。
五、考察、培训和体检
根据招聘岗位计划(若岗位报名人数达不到计划数的3倍按比例核减招聘计划)，分岗位按总成绩(若总成绩相同，则技能测试成绩高者优先。)从高分到低 分依次等额确定为拟聘用人员，并进行为期2个月的岗前培训。应聘人员面试成绩或技能测试成绩低于60分的，不进入考察、培训范围。
培训期间对培训情况及个人素质、业务能力及敬业精神等进行考察考核，不合格的不予录用。考核合格的学校统一组织体检，体检合格的与学校签订聘用合同，不合格的不予录用。录用后，需在学校服务3年以上。
六、相关待遇
岗前培训与考察考核期间，每人每月发放800元生活补贴。
被聘用人员的工资待遇高于同类人员在公办学校的工资水平，并缴纳相关社会保险和住房公积金。人事档案由市人才交流服务中心托管，其评先选优等与公办中小学教师同等对待。
七、网址、联系电话
青岛通济实验学校网址：http://www.qdtjsyxx.com
联系电话：0532-67725678 0532-82510026 18561826058
原标题：2016年青岛通济实验学校公开招聘教师简章
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青岛通济实验学校
2016年6月8日