2016-06-18
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(三)考核方式
1、内容和方式
(1)专业知识考评：报名岗位资格审查合格考生人数在5名以上，单位组织笔试，并按笔试成绩前3名确定业务素质考评对象。若报名人数不足5名，报名岗位资格审查合格考生直接进入业务素质考评。
(2)业务素质考评：采取到党校试讲专题课，校党委成员、教研室主任及资深教师集体听课并现场提问等考评方式，检验应聘人员的职业能力、专业技术和业务知识水平。
2、成绩排名和查询
笔试、面试考核结束后，按考生的考试成绩从高到低排名，专业知识考评成绩按40%，业务素质考评成绩按60%计入考核总成绩，并根据总成绩高低，从高分到低分进行排名，确定体检、考察对象。若应聘者考核总成绩相同，则按面试成绩从高到低进行排名，确定体检、考察对象。
在德阳人事考试网公布所有考生的综合面试考核成绩及排名情况。同时，按考生人数与岗位名额1:1比例，从高到低确定人员进入体检。
(四)体检
参加体检人员持本人有效身份证按时到达指定地点，按要求统一在三级及以上综合性医院体检。正检无法一次性全检的，所缺项目仅可进行一次补检。正检、 补检未能一次性合格的，存疑项目仅可进行一次复检，是否合格以复检结果为准。体检不合格的，不得进入考察等后续环节，因各种原因产生缺额时，按总成绩递 补，体检合格方可进入考察与公示。
(五)考察与公示
由德阳市委党校对体检合格人员组织实施考察，内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。
对考察合格的拟聘人员，在德阳人事考试网进行7天的聘前公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
考察不合格或公示后不宜聘用的人员，或因各种原因产生缺额时，按考试总成绩排名从高到低等额递补进入体检、考察和公示。
(六)聘用审批和聘用
按程序将拟聘人员有关材料报德阳市委组织部审批同意后，办理聘用手续，签订聘用合同。
四、纪律与监督
(一)严格实行回避
招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(二)严肃招考纪律
督促诚信报考，严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正。对违反相应规定弄虚作假、违规舞弊的应聘人员一律取消其资格，若已被聘用则解除聘用。对违反有关规定的工作人员，按相关规定处理追责。
五、日程安排
(一)2016年6月15日发布考核聘用公告。
(二)2016年6月29日— 7月1日进行报名及资格审查。
(三)考试、体检、考察、公示等具体事宜，另行安排。
六、报名地点及联系方式
(一)报名地点
德阳市委党校组织人事科，地址：德阳市泰山北路一段51号办公楼403室
(二)联系方式
组织人事科、纪委办公室：0838-3011026
邮箱：182376955@qq.com
原标题：中共德阳市委党校2016年度公开考核聘用工作人员的公告
点击下载>>>附件1-3
1、报名资格审查表
2、已就业保证书
3、未就业保证书
2016年6月15 日