2016-07-04
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(4)考官和工作人员的手机由考务办专人保管;
(5)7:30监督员到考务办公室领取面试试题及有关材料。
上午8：00
(1)面试考官到达面试试场;
(2)工作人员到达面试试场，由监督员面对七位考官开封面试试题及配套表格，并把试题交给主考和各位评委，把有关登分、统分表交给统分员;
(3)主考官培训有关评委，组织学习《评委须知》，与大家一起熟悉题本，探讨问题，在相对统一的基础上，对每道题提出须把握的要点，供评委参考;
(4)其他工作人员熟悉表格和用具;
(5)候试室引领员将抽签号1号的考生引领到备考室开始备课，十分钟后再引领2号考生进入备考室备课。
上午8：30
(1)主考官发出开考的指令;
(2)主考官发出开考的指令后由引领员到备考室引领考生进场。
六、面试方法及记分标准
面试采用“说课”的方式进行。考生由引领员根据考生抽签排序及面试进度逐个引入试场。主考官、考官根据考生面试情况，按评分表内容逐项评分。每位考生备课时间为30分钟，面试时间为10分钟。
面试人员总分为100分(具体以试题设置为准)。考生面试完毕，由所有考官按评分标准当场打分，由统分员进行统计，去掉一个最高分和一个最低分，取加权平均数为考生的面试成绩。考生面试成绩在面试结束后在博白镇第三小学公布栏公布。
七、考场管理
1.考官和工作人员实行全封闭管理。考官所负责的试场，于面试开始前40分钟通过抽签的方式确定;考官和工作人员到达考点后，集中保管所有通讯工 具，切断与外界通讯联系。考官和工作人员休息时间，只能在所负责的场地内活动，不能互相走动。中餐统一送到各考场、备考室及候试室。
2.对考生实行封闭管理。每个备考室设管理员4人(其中女性2人);候试室设管理员4人(其中女性2人)，除候试室管理人员、引领员外，其他人员不 得进入候试室，更不得与候试人员接触交谈，引领员必须二人同时引领，在引领时不得透露与试卷有关的内容。中午在候考室安排候考的考生午餐。已考的考生在引 领员的监督下离开警戒线，离开后不得重新进入。
3.纪检监察部门负责对面试工作全过程进行监督，广大干部群众对面试过程中的违纪行为，可以随时向教育局纪检部门举报。(监督举报电话：县教育局纪检组：0775-8333012)
4.做好卫生保健、后勤保障以及考场内外安全保卫等工作，确保面试工作顺利进行。
八、面试试题和试卷编制
面试试题按有关规定委托专业人员统一命制、保密、打印、装袋密封。
九、试题的领取、运送、保管
试题领取、运送、保管严格做到安全、保密。
1.设面试工作试题专用保密室。面试试卷运达后，由公安、纪检、教育等部门组织专人值班，无关人员不得进入。保密严格按高考要求进行。
2.面试开考前30分钟用专车将试卷直接送达考点交给面试工作考务办公室。
3.试题的交接必须清点清楚，并办理交接手续。
十、有关工作日程安排
1.面试前3天，由县教育局制作并发出面试通知。
2.面试前由教育部门组织面试考官培训和组织布置考场。
3.面试前一天，完成全部面试筹备工作。
4.7月25日进行公招拟招聘人员体检(届时在“三小公布栏”张贴和“博白教育信息网”公布，有关注意事项请关注通知)。
十一、经费
面试经费向县财政局申请拨款。
原标题：2016年博白县公开招聘中小学教师面试工作实施方案
博白县教育局
2016年6月29日