2016-07-16
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2.试教
(1)根据笔试成绩，按照选调岗位数1∶3的比例(特殊岗位或短缺人才、高层次人才可适当降低比例)，从高分到低分的顺序确定试教对象(最后一名出现成绩相同一并列入)。如因考生自动放弃或资格复审不合格出现的空额，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(2)试教：试教内容为所选调岗位学科相关课程。现场临时抽取试教内容后，试教前1小时向试教者明确试教内容，当场备课、当场试教，并当场公布试教成绩。试教考试时间为20分钟。
(3)试教时间和地点：8月14日，具体试教地点另行通知。
3.考试成绩计算方法
选调岗位的考试成绩=笔试成绩×40%+试教成绩×60%。
(三)体检
根据选调岗位数，按考试合成总成绩从高分到低分等额确定体检对象(试教成绩须达到70分及以上方可列入)。如应聘人员考试成绩合成后出现同分的现 象，以试教成绩的高低确定体检对象。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)。如因考生自动放弃或体检 不合格等原因出现的空额，再按照考试合成总成绩从高分到低分的原则依次递补，如合成总成绩相同，以试教成绩高低确定递补对象。
(四)考察、公示
体检合格者进入考察，考察工作由选调学校会同市教育局组织实施，主要考察拟选调教师的德才表现以及有无违法违纪行为。根据考察结果，由市教育局确定 拟选调人员名单，并在吉安市人力资源和社会保障局网、吉安教育网予以公示，公示时间为7天。如有举报经查属实者，取消其选调资格，并按考试合成总成绩从高 分到低分依次递补，如合成总成绩相同，以试教成绩高低确定递补对象。
五、办理选调手续
经考察公示后的合格人选，报市人力资源和社会保障局审批后，办理选调相关手续。
凡被正式选调的教师按相关程序直接办理编制、工资等调入手续，选调学校与受选调教师签订聘用合同，服务期不少于5年。所有选调人员的工资、福利待遇均按国家有关政策规定执行。
六、咨询、监督举报电话
1.咨询电话
吉安师范附小联系人：8238682 陈老师13907969922
吉安市教育局人事科：8224865
2.监督举报电话
吉安市教育局监察室：8230975
原标题：吉安师范附属小学2016年暑期面向社会公开选调教师公告
吉安市教育局 吉安市人力资源和社会保障局
2016年7月15日