2016-08-09
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六、招聘程序
(一)发布公告
本方案经山西省教育厅、山西省人力资源和社会保障厅批准后，在学院网站(网址：http://www.sxgy.cn/) “通知公告”栏发布招聘公告，内容包括：招聘岗位、对象、人数、所需资格条件、报名时间、考试方式等。公告发布时间距报名截止时间不少于7个工作日。
(二)报名
1、报名方式
遵循一人一岗的原则，采取网上报名、现场确认方式进行报名。
2、报名提交材料
(1)网上报名
网上报名时间为2016年8月8日～8月17日。应聘者请将填好的《山西工程职业技术学院2016年公开招聘工作人员报名表》 (见附件2)、近期一寸照片及学历学位证书扫描件一并发到电子邮箱sxgyrsc@163.com进行报名。
(2)现场确认
我院网站将适时公布初审通过者名单及现场确认时间，初审通过者请按要求按时到我院进行现场确认，过期不候，责任自负。现场确认时需提供以下材料(审核原件留复印件)：
A、本人身份证、毕业证、学位证、相关获奖或等级证书、本硕成绩单(以上证件材料的原件和复印件，复印件须缩印在一张A4纸上)。
B、近期一寸红底免冠照4张。
C、持有国(境)外学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
D、就业协议原件及复印件。
E、凡报“服务基层项目专门岗位”的人员需在《山西工程职业技术学院2016年公开招聘工作人员报名表》对应栏中详细填写服务基层项目的有关情况并须出具省或市委组织部、省教育厅、团省委等服务基层项目相关主管部门的证明材料。
现场确认地点：山西工程职业技术学院人事处(山西省太原市新建路131号), 联系人：王老师,联系电话：0351—3350560。
(三)资格审查
网上报名结束后，学院公开招聘工作办公室组织对应聘者的学历、学位证件等逐项进行审查。符合应聘条件的人员，将通过学院网站公布报名资格审查结果， 内容包括姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业时间、所学专业及招聘岗位和招聘岗位专业要求等。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违 纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况者，随时取消应聘资格。
取得国(境)外学历的应聘人员，所学专业是否符合应聘岗位专业要求，由公开招聘工作领导组组织相应专家按照岗位要求进行审核，确定其是否具有应聘资格。
同一岗位符合条件的报名人数少于该岗位招聘人数的3倍的，报省教育厅、人社厅相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，并在学院网站发布变更公告。
资格审查合格的报名人数与岗位拟招聘人数比例应达3：1及以上方可开考。报名人数比例不达3:1的，按规定比例相应核减岗位拟招聘人数，如减少到1名仍达不到3:1的岗位，原则上取消 。
参加笔试人员名单和笔试相关事宜在学院网站公布。
(四)招聘考试的内容和方法
招聘考试分为笔试和面试两个环节。其中笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。笔试、面试、总成绩合格线均为60分。具体安排另行通知。
1.笔试
(1)笔试内容为岗位所需的公共基础知识和专业知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考试内容不指定统一教材。
(2)采取闭卷形式，考试时间为120分钟，公共基础知识和专业知识满分各100分，笔试成绩=公共基础知识成绩*30%分+专业知识成绩*70%。笔试成绩合格线为60分，不达合格线的人员，不再进入下一个环节。
(3)笔试结束，及时将笔试成绩(包括姓名、性别、专业岗位、学历、成绩、名次等)在学院网站公示5天。公示结束3日内将拟进入面试人员名单报省教育厅、人社厅审核备案。
(4)笔试考试全程摄像。
2.确定面试人员
面试人选的确定：按照笔试合格人员的1:3的比例从高分到低分确定;达不到1:3比例的，按笔试合格实际人数确定。
不达1:3比例进入面试的人员，面试成绩合格且综合成绩达到70分以上的，方可根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选。