2016-08-09
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面试前一周左右，将审核备案后面试人员名单及招聘岗位在学院网站公告，同时公布面试时间、地点、内容、方法、要求等信息。
3.面试
(1)面试由学院公开招聘工作领导组组织。
(2)面试分试讲、即兴回答问题两个环节，总成绩为100分。
(3)评委从举止仪表、语言表达、教材处理、教学方法、教学艺术、板书效果、责任心等综合表现，结合即兴回答问题对应聘者进行客观评价，确定面试成绩。
(4)面试成绩合格线为60分，不达合格线的人员，不再进入下一个环节。
4. 总成绩公布
面试结束后当日内将面试合格人员的姓名、性别、招聘岗位专业、笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名顺序在学院网站公示5天，公示无异议，将总成绩报省教育厅和省人社厅进行审核备案。
5. 体检和考察
根据面试合格人员的考试总成绩从高分到低分，按拟招聘人数1:1的比例确定体检、考察人选。考试总成绩相同者，以笔试成绩高低确定;考试总成绩和笔试成绩都相同，加试一场试讲，以加试成绩确定。
体检标准按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。考生的体检，由学院统一组织在指定医院进行，体检费用由考生自理。
对体检合格的应聘人员进行考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
对于在体检、考察阶段因不合格而空缺出来的岗位，不予递补。
6. 确定拟聘人员
根据考试、体检和考察结果，经学院研究确定拟聘人员名单。
7.公示与聘用
(1)拟聘人员姓名、出生时间、学历、学位、所学专业、招聘考试成绩、排名等在学院网站公示7个工作日。
(2)对公示无异议者，按程序报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审批。
(3)根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅批复，学院为拟聘人员办理相关手续。
七、时间安排
笔试时间初步确定为八月下旬，其他考核根据顺序依次进行，具体时间将在学院网站予以公布。
原标题：山西工程职业技术学院2016年公开招聘工作人员公告
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1.2016年山西工程职业技术学院公开招聘工作人员计划表.docx
2.2016年山西工程职业技术学院公开招聘工作人员报名表.doc
山西工程职业技术学院
2016年8月8日