2016-08-15
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公示前，因考察、体检不合格或放弃资格造成的空缺，按照该岗位考生总成绩由高到低依次递补，并进行考察体检。
六、公示
对考察体检合格的人员予以公示，公示期为7个工作日。一经公示，因举报经查实不合格、自愿放弃以及其他原因所造成的空缺，不再进行递补。
七、聘用
公示期满，对合格人员发放《聘用通知书》，凭《聘用通知书》办理相关手续。招聘的后备教师,由县教育部门分配到所需中小学校,并与用人单位按照有关 规定签订《劳动合同》，待遇按事业单位人员试用期待遇有关规定执行。试用期满，根据教师空编情况和年度用编进人计划，经教育部门考试考核合格后，办理聘用 入编手续，转为正式教师。经两年考核不合格人员，按相关规定解除劳动合同。
八、纪律与监督
要严肃招聘工作纪律，严格按程序进行，招聘信息将及时在县人力资源和社会保障局、县教育局网站上公示，做到程序公开，信息公开。招聘工作全程接受纪 检、监察机关和相关职能部门的监督，自觉接受社会监督，对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员，将严肃处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依 法追究刑事责任，确保招聘工作的公开、公平和公正。
九、其他
本次公开招聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。
咨询电话：0534-5337611
原标题：2016年齐河县公开招聘中小学后备教师公告
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2016年齐河县公开招聘中小学后备教师应聘诚信承诺书.doc
2016年齐河县公开招聘中小学后备教师单位同意应聘证明信（样表）.xls
齐河县机构编制委员会办公室
齐河县人力资源和社会保障局
齐河县教育局
2016年8月13日