2016-10-29
luck_lee1101
网络报名时间为：2016年10月28日至11月2日24：00，报名网站为考生之家：http://bm.e21cn.com。报名及资格初审按以下程序进行：
(一)网络报名
1、选择岗位。报考者登录报名网站，认真阅读《公告》和《一览表》，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考人员使用有效二代居民身份证进行报名，报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证号码、姓名必须一致。
2、填报信息。报考者按网络提示要求进行注册，如实、准确填写《报名信息表》的各项内容，(若《一览表》中“其他”、“备注”栏中有条件要求的，请在报名表中的“其他”、“备注”中注明，并填写学习工作经历。)，同时按网络提示上传JPG格式、大小为10KB—30KB的近期免冠彩色证件照片，上传的照片必须人像清晰，轮廓分明，层次丰富，神态自然，不得进行任何修饰，且与报考者本人相符。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所有后果由报考者本人承担。
报考者应在填报信息后登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量审查。资格初审和照片质量审查合格者请务必按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格复审时使用。
3、资格初审和照片质量审核。从10月28日起进行资格初审和照片质量审核，审核工作于11月3日结束。报考者如对岗位要求的资格条件等内容有疑问的，可按照《公告》中的咨询电话进行咨询。注意事项如下：
(1)资格初审和照片质量审查合格的人员，务必下载并打印《报考信息表》两份。
(2)资格初审合格者，不能再改报本次考试的其他岗位。资格初审不合格的考生，在网络报名截止前可删除原报名表后重新报名。
(3)照片质量审核不合格的考生，应在网络报名截止前重新上传符合要求的照片。
网络资格初审合格不代表最终资格审查合格。报考人员是否符合所报岗位条件要求，须经资格初审、面试资格复审、考核政审中的资格审查和聘任时县人社部门的资格确认等环节，在整个招聘中的任一环节发现报考者不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，责任自负。
(二)网上缴费
资格初审和照片质量审核通过的报考者，须于2016年10月28日至11月4日24：00前登录报名网站进行网上缴费，缴费确认的具体程序按网络提示进行。未在规定时间内缴费的，视为自动放弃。缴费标准按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元/人，进入面试的人员另行缴纳面试考务费80元。
笔试报名缴费人数与岗位名额之比不得低于2:1。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例要求需调整的，由金阳县人力资源和社会保障局统一进行调整。有关情况于2016年11月11日在金阳县人民政府网[http://jy.lsz.gov.cn]上公告。
(三)打印准考证
成功完成了网上缴费的报考人员，于2016年11月28日至12月2日24：00前登录考生之家(http://bm.e21cn.com)，按网站提示打印本人准考证(黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。准考证是考生参加笔试、面试、体检(尿检)等各环节的重要证件，在未完成整个招聘前须妥善保管准考证。
四、考试
本次考试分为笔试和面试。笔试成绩占考试总成绩的70%;面试成绩占考试总成绩的30%。
笔试总成绩=《教育公共基础》+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×70% +面试成绩×30%
(一)笔试
1、笔试科目：笔试科目为《教育公共基础》，笔试内容请参阅《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(川人社发〔2012〕145号)所列的知识内容。卷面满分100分。
2、笔试时间和地点：笔试时间定于2016年12月3日，具体时间、地点详见《准考证》。
报考者须持本人《准考证》和有效二代身份证件原件，按《准考证》指定的时间和地点参加笔试，相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由报考者自负。
3、笔试成绩查询：笔试原始成绩于2016年12月22日在考生之家http://bm.e21cn.com上查询。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，不得进入面试程序。由于阅卷工作是采用计算机阅卷，没有人工登分、核分过程，原则上不受理报考者查分申请。
(二)面试
面试工作在金阳县人力资源和社会保障局指导下，由金阳县教育和科学技术知识产权局负责组织实施。面试满分为100分。面试入围资格复审、面试的程序、时间、地点待笔试成绩公示后另行通知。具体事项在金阳县人民政府网[http://jy.lsz.gov.cn]上公布。
具体事宜详见面试公告和《面试通知书》。
1、确定面试入围资格复审人员。根据各岗位的招聘人数，按笔试成绩从高分到低分按2:1的比例依次确定。与最后一名面试入围资格复审人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格复审人员。实际参考人员达不到面试比例的岗位，直接进入面试。