2017-07-12
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五、体检和考察
1.参加体检和考察对象的确定。从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象(末位同分的，取面试高分者)，并在海门教育信息网公示。
2.体检办法。体检由海门市教育局统一组织。体检按照江苏省教育厅《关于做好教师资格认定体检工作的通知》(苏教师〔2002〕59号)文件规定的体检项目与标准执行，体检费按实收取。
3.考察。对体检合格人员由海门市教育局组织考察,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
六、公示和聘用
1.拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网站、海门人事人才网、海门教育信息网公示，公示时间为7个工作日。
2.对公示无异议的，在公示结束后由海门市教育局统一组织部分岗位(同一岗位有两个及以上招聘单位的)考生现场择校(具体时间地点另行通知)，按招聘岗位从高分到低分(总成绩出现同分的，按面试成绩由高到低)，由考生依次自主选择学校。未按时到现场或在现场未选择聘用学校者，视作自动放弃聘用资格。
3.考生自主择校后，拟聘用人员由海门市教育局报海门市人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，招聘单位根据海门市人社局核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。所有考生须在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员已与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理。2017年应届毕业生在资格复审时未提交教师资格证原件的，须在聘用审批前提供原件，否则不予聘用。
因体检、考察不合格或公示、择校等期间考生主动放弃等原因出现缺额时，从该专业岗位面试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补(末位出现同分，取面试高分者)。
聘用审批后不再递补。
七、政策咨询
本《公告》由海门市人力资源和社会保障局、市教育局负责解释。
咨询电话：0513-82201408、68066087(海门市教育局)
0513-82269292、82100560(海门市人社局)
八、纪律监督
海门市教育系统公开招聘教师，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，海门市纪检监察部门全过程监督，同时接受社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
监督电话: 0513-68066011(市纪委驻教育局纪检组)
原标题：2017年夏季海门市教育系统公开招聘教师公告
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