2016-04-27
luck_lee1101
根据《关于进一步加强中小学教师队伍建设的若干意见》(市委发〔2013〕42号)、《江山市事业单位新进人员公开招聘办法(试行)》(市委办 〔2007〕10号)、《关于江山市事业单位新进人员公开招聘办法的补充意见》(江组发〔2008〕13号)及《江山市人民政府关于2016年教师招聘计 划的批复》(江政发〔2016〕28号)等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘部分幼儿园教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
幼儿园教师9名。
二、招聘条件
(一)基本条件：热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无违纪处分及违法记录;具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质;身心健康，体检合格。
(二)具体条件：具有江山市常住户口(以2016年5月12日的户口所在地为准)或江山市生源的全日制普通高校专科及以上毕业生。要求在2016年 8月1日前取得幼儿园或小学教师资格证(已通过国家教师资格考试笔试和面试，但暂未取得教师资格证书的人员，须提供教师资格考试合格证明)。年龄在30周 岁以内(1985年5月11日及以后出生)。普通话等级要求在二级乙等及以上。
2016年应届全日制普通高校师范类专业本科毕业生(须出具师范生证明)，可放宽至衢州市户籍或衢州市生源。
三、招聘程序和办法
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2016年5月11日- 12日(上午8：30-11：30;下午2：30-5：00)。
2.报名地点：江山市教育局组织人事科 (江山市云宾路18号)
3.报名方式：应聘者在报名时间内直接到江山市教育局组织人事科报名，如实填写《江山市2016年公开招聘幼儿园教师报名表》(见附件1)。报名时需提供相关证件原件与复印件(详见附件2报名材料清单)。
4.资格审查：江山市教育局、江山市人力资源和社会保障局负责对应聘人员资格进行初审，初审合格的人员现场交纳考务费120元(低保家庭考生凭有效证明可免交笔试费用)，对报名后放弃笔试的应聘者不予退还笔试费用。
本次招聘按1：2比例开考，招考计划与报名人数不足1：2开考比例的岗位，招考计划将相应核减，报名人数少于2人的不予开考。
(二)考试
1.笔试
经审查后符合招聘条件的人员须参加统一组织的笔试。笔试范围包括教育法律法规、职业道德、学前心理学、学前教育学、学前教育卫生学及各学科教学教 法、《幼儿园教育指导纲要(试行)》、教学案例及常识等教育教学综合基础知识，着重考查综合分析能力和知识运用能力。笔试成绩满分100分。
2.面试
根据笔试得分，按实际招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员名单(如最后一名出现分数并列现象，则同分数人员全部进入面试);若报名人数少于实际招聘计划数1：3的，则参加笔试人员全部进入面试环节。
面试形式为试讲，采用模拟情景无学生状态上课的方式进行;备课时间45分钟，上课时间为10分钟。面试总分100分，合格分数线为60分，低于60分的不得进入技能测试环节。
3.技能测试
依据笔试与面试的成绩之和从高分到低分按1：2的比例确定参加技能测试的人员名单(若最后一名出现分数并列现象，则同分数人员全部参加技能测试);不足1：2的全部参加技能测试。
技能测试内容为自弹自唱、情景故事、舞蹈、绘画写字四项，总分为100分，每个项目分值为25分。舞蹈曲目自定，自弹自唱、情景故事、绘画写字现场出题，绘画写字测试时间根据难度由评委决定，其它各项时间控制在3分钟以内。
(三)成绩计算及确定体检对象
根据考试总成绩(考试总成绩=笔试得分×30%+试讲得分×30%+技能测试×40%，计算至小数点后两位，尾数四舍五入)，按招聘计划以1：1的比例从高分到低分确定参加体检对象名单。若最后一名总分并列的，以技能测试得分高的排名在前。
(四)体检
列入体检的对象须统一参加体检，体检标准参照公务员录用体检标准和教师资格认定体检标准执行，相同体检项目以标准高的为准。各考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检不合格者不予录取。