2016-05-11
luck_lee1101
(二)资格审查。
资格审查贯穿于招聘工作的全过程。由惠水县教育局进行资格审查。资格审查结束后，在惠水县政府门户网站和惠水县教育局网站公布资格审查合格人员名单。
(三)考试。
考试分笔试和面试，笔试和面试各占总成绩的50%。
1、笔试。
笔试的内容为教育法律法规、教育教学管理、教师职业道德、时事政治，基本国情以及解决实际问题能力等。笔试总成绩100分(进入面试后再折算)。笔试后根据笔试成绩从高到低按1：5的比例进入面试。
笔试时间：2016年5月20日9:00—11:30。
笔试地点：惠水县濛江实验小学。
2、面试。
面试采取竞聘演讲和答辩的方式进行。面试总成绩为100分(其中：竞聘演讲50分、答辩50分)。面试主要考察应试者的办学理念、领导艺术、政治思想素养及综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。
面试时间：2016年5月27日9:00-结束。
面试地点：惠水县濛江实验小学。
3、出题及考试。
笔试题和面试题出题评卷组由领导小组临时从专家库中抽取，实行封闭管理。
4、面试考官。
1个考场设7名考官 ，考官由领导小组临时从专家库中抽取。
(四)组织考察。根据考生成绩，由高到低按1:3的比例确定考察对象并向社会公布，考察组由惠水县中小学人事制度改革工作领导小组组织，对被考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面了解。
(五)研究决定。考察组根据考察结果提出拟聘用人选，报惠水县中小学人事制度改革工作领导小组审定。若招聘职位报名人数不足1:3比例或进入考察程序人选均达不到要求的，该职位改由组织考察任命。
(六)任前公示和办理聘任手续。对拟聘任人员，在惠水县人民政府门户网站和惠水县教育局网站公示7天，接受群众监督。公示结果不影响任职的，由惠水县教育局办理聘任及相关手续。
五、聘后管理与待遇
(一)按程序办理相关调动和聘任手续，签订聘用合同。
(二)由惠水县教育局按规定报惠水县人力资源和社会保障局审核后，纳入事业单位正式编制管理，享受国家事业单位工作人员工资福利待遇。
(三)招聘的校长实行一年的试用期。试用期满，经考核能胜任的，继续聘任，试用期列入校长聘任期计算;不能胜任的，免去其校长职务，另行安排。
(四)待校长职级认定后，按所认定的职级兑现相应职级津贴。
六、咨询及监督
惠水县中小学人事制度改革工作领导小组对此次校长竞聘工作做好宣传、组织、解释工作。未尽事宜，由领导小组办公室解释。
咨询电话：0854-6280232、0854-6230332、0854-6221232。
监督电话：惠水县纪委、监察局：0854-6221197
县教育局监察室：0854-6280662
原标题：惠水县面向全县公开招聘小学校长简章
点击下载>>>
惠水县中小学人事制度改革工作领导小组办公室
2016年5月9日