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上海科技大学2016年招聘工作人员公告

2016-06-14 luck_lee1101


(四)人力资源处管理人员

主要职责:

1)负责管理各类人员(中国籍与外国籍)的聘用及合同;

2)协助人才引进工作及留学回国人员、引进人才、应届毕业生的户口办理和居住证积分申请;

3)参与招聘、考核、劳资等工作;

4)领导交办的其他工作。

招聘条件:

1)35岁及以下,硕士研究生及以上学历,理工科专业背景,有海外、境外留学及工作经历者优先,中共党员;

2)有人力资源管理相关工作经验,熟悉人力资源管理工作的理论和技能方法;

3)英语写作及口语水平优秀,熟练使用办公软件;

4)工作细致认真有责任心,具有较强的服务意识、团队协作精神和沟通能力。

(五)科技发展处项目管理人员

主要职责:

1)负责国家、上海市等各类科研项目的组织申报、过程管理及结题验收等工作;

2)负责学校部署的各类科研项目的管理工作;

3)参与张江综合性国家科创中心建设管理工作;

4)完成领导交办的其它工作。

招聘条件:

1)博士学历,生物、物理、化学、电子工程或计算机相关专业背景,35岁以下;

2)有相关科研项目管理工作经验优先;

3)英语写作及口语水平优秀,熟练使用办公软件;

4)工作认真细致,责任心强,具有良好的人际沟通能力和团队合作精神,服务意识强。

(六)通识教学中心管理人员

主要职责:

1)参与通识教学中心建设工作及通识教育宣传工作;

2)负责通识教育专题网站、新媒体平台的建设与管理;

3)负责通识教育研讨会组织、通识课程评估工作;

4)负责通识教育外聘教师的组织管理、教学保障工作并协助开展教师交流活动;

5)负责助教招募管理和培训等工作、接待学生来访咨询,协调解决学生反映的问题,促进师生交流。

招聘条件:

1)热爱高等教育事业,对通识教育有较深的理解,了解国内外高等教育发展趋势,有海外、境外留学及工作经历者优先,有高校教务管理工作者优先;

2)具有硕士及以上学位,有3年及以上工作经验,有公文书写文字功底,具备良好的英语听说读写能力和熟练的计算机应用能力;

3)具有跨学科思维、协作意识,善于沟通协调,有项目管理相关经验,有独立组织和策划活动的经历;

4)有能力为中心授课教师以及围绕中心开设的课程提供管理和服务工作,细致认真,注重细节,吃苦耐劳,学习意识强,熟悉教育教学最新发展趋势。

(七)基建管理中心管理人员

主要职责:

1)负责组织招标工作的开展,审查招标文件的商务条款;

2)对合同执行情况的跟踪;根据合同审核工程有关用款款项;

3)进行工程造价管理工作;进行工程概(预)算、标底及投标报价的审查工作;

4)负责设备材料管理工作;

5)完成领导交办的其他工作。

招聘条件:

1)年龄38岁以下,建筑工程相关专业大学本科以上学历,工程师以上职称,具有造价工程师资格;

2)3年以上基建管理工作经验,具有技术经济知识;

3)工作计划性强且效率高,具有良好的人际沟通能力,与有关管理部门协调能力;

4)踏实敬业,具有团队精神。

(八)公共服务处管理人员

主要职责:

1)负责学校与上级治安保卫主管部门协调工作;

2)负责建立和完善学校安全管理责任体系,监督、检查治安、消防责任的落实和安全教育,编制应急响应预案,组织应急培训和演练;

3)负责定期组织安全隐患排查与治理。

招聘条件:

1)大学本科及以上学历,中共党员,40岁以下,吃苦耐劳,具有较强的责任心和服务意识;

2)熟悉国家、上海市相关治安、消防制度及工作流程,有3年以上安保工作经验;

3)具有较强的组织协调、文字表达能力;

4)身体健康,能正常履行岗位职责,有学校、事业单位相关工作经历、中共党员优先。

(九)图书信息中心

岗位一:系统架构师

主要职责:

1)负责上科大整体软硬件系统架构设计及实施工作;

2)负责把握信息化技术发展趋势,能根据学校实际需要进行系统规划和有效的信息管理;

3)充分理解各子业务系统的业务需求和技术路线,并在整体框架上予以整合接入;

4)对系统框架相关技术和业务进行培训,指导技术人员实施;

5)对常见应用场景能快速给出恰当的解决方案;

6)负责组织研究攻关重点难点技术;

7)对系统的可用性,适用性、安全性、扩展性、性能、用户交互等做系统级的把握。

招聘条件:

1)本科以上学历,计算机专业毕业或相关从业经验。5年以上软硬件架构规划及实践经验;

2)熟悉云计算、高性能计算、大数据技术。熟悉主流厂商的服务器、网络等设备的配置和管理;熟悉前沿技术发展趋势,对网络结构、主要网络设备(如交换机、路由器、防火墙等)和安全保障有较为全面的认识;

3)熟悉软件开发技术,对核心技术掌握有深度,对其它技术了解拥有广度;精通软件设计模式,精通数据库基本概念和原理,有较强的数据库分析设计能力,熟练使用建模工具;

4)具备良好的沟通协调能力,有较强的方案攥写和汇报能力;

5)有良好的战略思维和大局观,从事过较大型平台架构规划设计工作者优先;

6)责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;

7)完成领导交代的其它工作。

岗位二:系统管理员

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