2016-06-14
luck_lee1101
招聘条件：
1)年龄在40岁以下;
2)善于交流沟通，具有物理相关专业博士研究生学历，有教学经历或师范背景的应聘人员优先;
3)具有两年或以上的物理实验室工作经验和熟练的实验操作技能，充分了解有关实验仪器设备的使用方法;
4)熟悉物理实验室安全规范;
5)能够阅读编写专业英语资料。
岗位五：材料实验课教师
主要职责:
1)负责材料类包括“材料物理性能(材料电、热、磁、力学性能)、材料制备与加工(无机材料为主)”等课程实验课的教学，包括跟踪实验教学发展动态;
2)指导实验助教，整理实验资料(中英文);
3)负责材料实验相关仪器及耗材的购买、日常维护和教学准备工作;
4)负责演示实验、教学实验的准备工作，落实实验室的安全规章制度;
5)负责有关教学的其他工作,如习题课等。
招聘条件:
1)年龄在40岁以下;
2)善于交流沟通，具有材料相关专业博士研究生学历，有教学经历或师范背景的应聘人员优先;
3)具有两年或以上的材料实验室工作经验和熟练的实验操作技能，充分了解有关实验仪器设备的使用方法;
4)熟悉材料实验室安全规范;
5)能够阅读编写专业英语资料。
(十一)生命科学与技术学院
岗位一：管理人员(学生实践就业)
主要职责：
1)负责学院各类学生实践活动的组织和开展，开拓可提供实践、实习机会的企业和单位;
2)负责本科生和研究生就业和毕业的相关院内手续;
3)负责学院学生活动的组织和开展，以及校友联络、校友活动等工作;
4)负责学生相关的宣传工作，协助学院其他宣传工作，包括制作宣传册、网站、新媒体等;
5)完成领导布置的其它工作。
招聘条件：
1)热爱学生工作，活跃、外向，吃苦耐劳，有高度的责任感;
2)协调、表达能力强，能高效利用时间和资源，有良好的团队合作精神;
3)具备较强的分析问题、解决问题的能力，考虑问题思路清晰、全面细致，有开拓精神，勇于在压力下承担工作，具有积极乐观的工作和生活态度;
4)硕士及以上学历，理工科背景，英语水平良好，熟悉计算机办公应用程序，40周岁以下，有相关医药企业工作经验，特别是市场工作经验者优先。
岗位二：模式动物平台负责人
主要职责：
1)能够进行模式动物的订购、进出口、净化、繁殖、饲养等工作;
2)负责SPF级动物房的建设和日常管理，制定相关标准操作规程(SOP)并进行实验人员培训，在实际工作中监督实验人员的正确操作，确保动物使用符合管理规定和相关SOP;
3)对学院实验动物定期进行动物福利评价，并就动物健康和管理提供专业的观点和建议;
4)及时发现及控制动物房内任何疫情的发生及蔓延。
招聘条件：
1)在实验动物饲养及销售部门，博士有3年以上，硕士有5年以上实验动物饲养管理经验;熟悉SPF动物房的构造及日常运转维护;能熟练阅读中英文及交流;
2)深入了解国内外实验动物的有关规章、准则，以及AAALAC标准。具有两年以上在AAALAC及/或GLP认证单位工作经验，熟悉相关认证的法律法规和操作流程;
3)熟悉实验动物(主要为小鼠)的行为及临床症状，能够采取正确的检疫和护理手段控制动物疾病发生及蔓延;
4)服务意识强，踏实肯干，学习能力和动手能力强，抗压能力强;
5)具备团队协作精神，善于与人交往，能够沟通协调不同利益方，找到最佳解决方案。
岗位三：分子细胞平台负责人
主要职责：
1) 追踪行业技术发展前沿，发掘学院各课题组的科研需求，从硬件和软件上负责组建符合学院发展需求，与时俱进的分子细胞平台;
2) 开发、完善实验方法和操作技能，协助课题组解决科研工作中的技术问题，定期开展仪器使用培训;
3) 制定并执行如预约、收费等平台使用管理制度;
4) 完成上级领导安排的其他任务。
招聘条件：
1) 生物学或相关理工科专业博士学历，英语听说读写使用熟练，45岁以下;
2) 具有相关平台管理经验，具有丰富的相关设备使用经验;
3) 对仪器设备熟悉，对实验操作中出现的故障有相应的处理经验;
4) 具有独立设计实验和撰写报告的能力，能清晰的总结、解释和汇报数据;
5) 敬业爱岗，认真负责，具备领导能力、学习能力和动手能力;
6) 服务意识强，具备团队协作精神，善于与人沟通。
(十二)信息科学与技术学院
岗位一： 管理人员(就业实习与学生事务)
主要职责：
1) 本硕博就业工作;
2) 校企学生实习合作、创新实践;
3) 本硕博学生事务(含党建团建，奖助评优等);
4) 协助学院人才培养事务工作。
招聘条件：
1)年龄45岁以下;
2)学历本科及以上，理工科背景优先;
3)有5年以上高校学生事务管理经验者优先;
4)优秀的公共关系能力;
5)熟练的计算机应用能力，IT能力强者优先;
6)良好的协调沟通能力与团队合作精神。
岗位二：计算机教学支撑工程师(硬件)
主要职责：
1)负责计算机学科本科的硬件实验教学工作，辅助计算机类硬件课程(计算机体系结构、计算机网络、操作系统等课程)实验和项目;指导本科生开展硬件类课程设计与创新实验;
2)负责信息学院服务器机房的服务器系统建设与部署工作，协助学院IT工程师维护服务器机房的日常运维;
3)负责学院的教学科研计算机的维护，包括硬件维护、软件安装和软件升级;管理学院软件的license, 教学软件的采购和管理;
4)管理学院所有计算机的使用情况，包括账户管理和软件部署(特别是学院公共教学实验室等软硬件运维)。
招聘条件：
1)学历本科以上，计算机、信息、网络专业或具备同等知识和技能;有相关工作经验者优先;
2)熟悉windows、Linux等常用操作系统及维护;了解Sqlserver，my sql数据库的维护;
3)了解服务器硬件技术，如超微、DELL等服务器;
4)了解计算机网络，能够熟练操作核心交换机、防火墙等设备;
5)能够架构服务器性能监控系统，评估系统的承载能力;
6)熟悉网络架构，综合布线与组网，机房建设和运维管理;
7)熟悉英语听说读写能力。
岗位三：机电能源与电子器件科研平台工程师
主要职责：
1) 电源管理系统的软硬件开发和系统集成;
2) 新能源接入的微纳电网系统开发;
3) 无线功率传输系统的开发;
4) 平台的建设与设备维护;
5) 平台相关教学任务的辅助工作。