2016-07-04
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三、招聘岗位及要求
招聘岗位及要求详见《2016年博州面向社会公开招聘内地新疆籍学生服务管理教师岗位表》(见附件1)。查阅及下载地址：博尔塔拉政府网http://www.xjboz.gov.cn、博州人力资源和社会保障局网http://boz.xjrs.gov.cn。
四、招聘程序
(一)报名。
报名时间：2016年7月4日—7月8日，每天10：00—19：00(北京时间，下同)。
1.报名采取现场报名的方式。报名地点：博州人力资源和社会保障局一楼服务大厅(博乐市北京南路468号)
2.报考人员只能选择一个单位中的一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员自行下载打印《2016年博州面向社会公开招聘内地新疆籍学生服务管理教师报名表》(见附件2)，并如实填写相关信息。
3.现场报名时仅对报考人员身份信息进行审核，其它信息在面试入闱资格审查时进行审核。报考人员在报名前应认真阅读《简章》有关要求和招聘岗位的各 项条件，严格按照招聘岗位要求、条件如实报名。因报考人员不符合招聘岗位条件，提供个人信息不实，在招聘过程中一经查实即取消考试、招聘资格。
4.招聘岗位条件中涉及的专业大类及具体专业参照《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录(2016)》(见附件3)执行。涉及大类的，报考人员专业须是大类中所列专业;涉及具体专业的，报考人员专业须与岗位要求的具体专业相符。
5.享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在县(市、区)民政部门出具的证明和低保证(原件和复印件)或凭其家庭所在县(市、区)出具的特困证明(原件和复印件)，经州人力资源和社会保障局确认后，可免报名、笔试费用。
6.报考人员于2016年7月9日10：00至18：00，到博州人力资源和社会保障局一楼服务大厅领取《笔试准考证》。
(二)缴费。
报考人员在报名时一并缴纳报名、笔试费用。
根据新价非字〔2000〕25号文件规定，事业单位招聘考试主要费用包括：
1.报名、笔试费：报名费15元，笔试费每科40元，由参加笔试的报考人员自行承担。
2.面试费40元，由参加面试的报考人员自行承担。
3.体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员自行承担。
(三)笔试。
1.笔试科目。
《公共基础知识》：考试时间120分钟，满分100分。
《写作》：考试时间120分钟，满分100分。
2. 笔试试卷命制及答题要求。
使用国家通用文字(汉语)统一命制试卷，考生一律汉语答题。
3. 笔试加分
(1)烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;
(2)使用国家通用文字(汉字)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员，笔试成绩加5分;
(3)服务期满且考核合格的“大学生西部计划志愿者” 、“大学生村官”、以及“三支一扶”人员(上述人员中服务期规定1年的满8个月、2年的满16个月、3年的满24个月即视为服务期满)笔试成绩加5分;服 务期未满及服务期满且考核不合格的“大学生西部计划志愿者” 、“大学生村官”、“三支一扶”人员，不予加分。服务期计算截止时间：2016年7月4日。
(4)符合上述多项加分条件的报考人员，只能在笔试总成绩上加分一次，不能累计加分。不符合加分条件，已加分并入闱面试人员，取消其加分并重新排名;符合加分条件，在报名时没有申请加分的，不予加分。
4. 笔试时间、地点和要求
笔试时间：2016年7月10日，具体时间和地点详见《笔试准考证》。
笔试时，报考人员须按准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人有效期内的二代身份证原件或临时身份证原件(报考人员二代身份证丢失、过期、尚未领取的，请提前到当地公安机关办理临时身份证)、准考证按时参加笔试。证件不全的，不得进入考场。
5. 笔试合格分数线的确定及成绩公布
笔试合格分数线根据笔试总体情况由博州面向社会公开招聘内地新疆籍学生服务管理教师领导小组确定，在公布笔试成绩时一并公布。
笔试成绩于2016年7月13日18时起公布。报考人员可登录博尔塔拉政府网和博州人力资源和社会保障局网站查询。同时，公布面试入闱人员名单。面 试入闱人员自行下载、打印、填写《2016年博州面向社会公开招聘内地新疆籍学生服务管理教师资格审查表》(见附件4)。笔试成绩不合格或一科缺考的考生 不能进入面试入闱资格审查。
(三)面试入闱资格审查。
1.面试入闱资格审查时间。
2016年7月14日10:00—19:00(中午不休息)。
2.面试入闱资格审查地点。
博州人力资源和社会保障局一楼服务大厅(博乐市北京南路468号)。
3.面试入闱人员确定。
进入面试资格审查的人员在笔试成绩合格人员中，按照笔试成绩由高分到低分1︰3的比例确定;笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后 一名入闱面试者，一同入闱面试;应聘人员达不到笔试合格分数线出现空缺岗位，该岗位列入调剂岗位;达不到规定入闱面试比例的，可按实际人数进入面试资格审 查。
4.面试入闱人员资格审查的要求。
面试入闱人员须持下载打印的《笔试准考证》、《面试入闱资格审查表》、3张一寸彩色免冠照片、有效期内的二代身份证原件或临时身份证原件、户口本、毕业证及岗位条件要求的相关证明原件及复印件到指定的地点进行资格审查。其中：
(1)服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者，须提供地、州、市及以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)相关证明;
(2)服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供地、州、市及以上人力资源和社会保障部门(“三支一扶”办公室)相关证明;
(3)服务期满且考核合格的大学生村官须提供县(市)及以上组织、人力资源社会保障部门相关证明;
资格审查不合格人员不得进入面试，由此产生的岗位空缺，在报考同一岗位笔试合格分数线以上人员中从高分到低分依次递补。资格审查合格人员，在资格审查点现场领取《面试准考证》。
(四)面试 。
1.面试的组织。
面试工作在博州招聘领导小组的统一领导下，由博州人力资源和社会保障局、博州教育局组织实施。
2. 面试时间及地点。
面试时间：2016年7月16，具体面试时间及地点详见《面试准考证》。
3.面试方法。
乡镇幼儿园教师岗位采用专业技能测试的方式进行。主要进行以下四项测试：钢琴(或电子琴、手风琴)演奏、歌唱、简笔画、朗诵;
其它岗位面试采取结构化面试方式进行。
本次面试一律采用汉语答题。面试总分为100分，面试成绩当场公布。