2016-07-04
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五、监督及要求
博州人力资源和社会保障局及相关单位要自觉接受纪检、监察部门以及社会各界的监督，秉公办事，保证招聘工作的公平、公正。
凡参与招聘工作的工作人员及面试考官，要严格执行规定的政策和程序，并实行公务回避(与报考人员之间有直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的，应实行公务回避)。对违反规定的，视情节轻重，给予相应的党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。
对违反规定有弄虚作假、作弊等违纪行为的报考人员，取消其应聘资格，并按《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》的规定作出相应处理。
报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果自负。
六、其他事项
本《简章》确定的时间、地点等，因不可抗力等特殊情况发生变化的，均以博尔塔拉政府网和博州人力资源和社会保障局网站公告为准。
七、政策解释
本实施方案由博州招聘工作领导小组办公室负责解释。
八、咨询及监督电话
政策咨询电话：
博州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科
0909—2318563、2318182
纪检监督电话：
博州人力资源和社会保障局纪检组
0909—2318191
原标题：2016年博州面向社会公开招聘内地新疆籍学生服务管理教师简章
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1. 2016年博州面向社会公开招聘内地新疆籍学生服务管理教师岗位表.xls
2.2016年博州面向社会公开招聘内地新疆籍学生服务管理教师报名表.xls
3.新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录(2016).xls
4.2016年博州面向社会公开招聘内地新疆籍学生服务管理教师资格审查表.xls
6.2016年博州面向社会公开招聘内地新疆籍学生服务管理教师考察表.xls
2016年博州面向社会公开招聘内地新疆籍学生
服务管理教师领导小组办公室
2016年7月1日