2016-08-20
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为进一步加强晋江市教育人才队伍建设，根据《晋江市教育人才“5121”引育计划》(晋委办发〔2016〕4号)精神，现将2016年晋江市公立学校引进编内教育人才有关事项公告如下：
一、引才岗位
2016年计划引进高端人才、高层人才、骨干人才若干名，符合条件且考核合格均可引进。
高端人才、高层人才、骨干人才条件详见《晋江市教育人才“5121”引育计划》。
二、引才条件
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;
2.晋江市外在职在编公办教师;
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能胜任和从事一线管理和教学;
4.引进的中学(含进修学校、中职学校，以下同)教师应具有本科及以上学历，小学(含特教学校、幼儿园，以下同)教师应具有大专及以上学历;
5.年龄一般在45周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽到50周岁以下;
6.热爱教育事业，教学管理经验丰富，教育教学成绩显著，有较高的教育教学理论素养，在所在区域有较高的知名度。
(二)具体条件
1.引进的各级名校长应具备下列资格条件：
(1)经教育主管部门正式发文确认为名校长(园长)培养对象，培养期满考核合格，正式发文(发证)确认为名校长(园长)称号;
(2)中学校长任校长3年以上或分管教学的副校长5年以上，小学校长(园长)任当地实验校、示范校或中心校校长(园长)3年以上;
(3)中学校长应当具有高级教师及以上专业技术职务任职资格，小学校长具有一级及以上专业技术职务任职资格;
(4)具有较强的管理能力，任职学校教育教学成绩显著，在区域同类学校中发挥示范作用，受到师生和家长的广泛认同。任期内，学生道德水准、学业水 平、身体素质和个性特长得到普遍发展，教师专业素质得到普遍提升，教育教学研究和改革取得较大实效;学校获得当地党委、政府或教育行政部门授予的同级别及 以上综合性先进单位称号。
(5)具有较高的教育教学水平，教科研成果突出。
2.引进的各级教学名师、学科教学带头人、骨干教师应具备下列资格条件：
(1)经教育主管部门正式发文确认为培养对象，培养期满考核合格，正式发文(发证)确认称号;
(2)应当具有一级教师及以上专业技术职务任职资格;
(3)具有较高的教育教学水平，具有较强的教育教学和科研能力，教科研成果突出。
3.引进的专业课堂教学大赛、教师专业技能竞赛获奖者应具备下列资格条件：竞赛活动需由教育行政主管部门举办(主办)，参赛选手需经县级教育主管部 门公开选拔推荐，逐级参与竞赛并获奖，参赛专业需属于现任教学科领域。其中，福建省专业课堂教学大赛、教师专业技能竞赛获奖者暂限于福建省中小学教师教学 技能大赛获奖者。
4.获得各级教学成果奖和专业课堂教学大赛、教师专业技能竞赛奖项应是近5年获得。