2016-04-29
luck_lee1101
岗位二：助理院长
主要职责：
助理院长作为创管学院行政团队的带头人和学院核心领导团队的一员紧密配合院长构建和管理学院的行政职能设置、战略制定和具体执行, 主要的工作包括以下方面：
1)与目前的团队共同建立和管理学院的内部流程和系统，如人力资源、财务、图书信息、技术、设备、实验室建设、采购、技术转让与国际合作等方面;
2)协助院长负责学院的人事工作，包括作为学院人事方面的主要联络人，协助招聘学院的教职员工等;
3)与学院教学事务团队紧密合作处理教学材料、软件、教室布置及其它相关事务，保障全体教师在课程或项目方面的技术支持;
4)统筹协调有外宾和国际机构参与的学院大型会议和研讨会;
5)负责监管学院网站形象、学院的社交媒体形象以及与内外部利益相关者沟通交流的进展情况;
6)院长交办的其它工作。
招聘条件：
1)具有硕士及以上学位，金融、经济学、市场营销、战略学、管理科学、创业学和行为科学等专业优先;
2)具有5年以上的教育管理经验，具有团队负责人经验;
3)具有创业经验者优先;
4)深入了解东西方文化，熟练掌握中英文;
5)具有大局观念、协作精神和良好的人际沟通及应变能力。
(十五)免疫化学研究所信息平台IT工程师
主要职责：
1)维护IT基础设施的实施，维护和改进，维持所内外网的正常运行;
2)为免疫所教职工和学生提供良好的IT服务;
3)为所内IT设备的采购提供咨询服务;
4)完成领导交给的其他任务。
招聘条件：
1)计算机科学、计算机工程、软件工程及相关专业硕士或以上学位;
2)3年及以上的高校或科研单位IT管理经验;
3)具备良好的IT系统设计、开发和部署的相关经验，熟悉不同的操作系统和办公软件，能快速掌握新技术并加以实施;
4)具备超级计算机管理的经验，有GPU使用经验者优先;
5)能独立处理各种计算机的软硬件问题，快速排除电脑及其他办公设备故障(包括打印机，电话，视频会议系统，投影仪等设备);
6)精通英语，能与外国人熟练交流;
7)有责任心，抗压能力强。
(十六)iHuman研究所管理人员
主要职责：负责综合性材料(研究所规划、调研报告、工作计划及总结等)的起草和重要资料的编写;负责研究所外事接待和对外宣传工作;负责研究所会议的组织和举办;负责研究所日常运行的行政、内务、后勤等工作;做好领导交办的其他工作。
招聘条件：
1)具有本科或硕士学历，生物化学、分子生物学、结构生物学、药学或相关专业优先;
2)具有良好的个人素质，忠于职守，责任心强，工作积极主动，具有细致踏实的工作作风，有良好的服务意识、较强的团队合作精神和组织协调能力;
3)具有良好的英语读写和交流能力，有国外学习和工作经历者优先;
4)具有较强的文字和语言表达能力，有科研院所或大学从事宣传、外事交流工作经验者优先;
5)30岁(含)以下，身体健康，具备熟练的计算机操作和文档处理能力。
(十七)创艺学院(筹)项目主管